随着市场竞争的加剧，企业对车间管理的要求越来越高，车间作为生产的第一线，其管理水平直接关系到企业的产品质量、生产效率和经济效益，提升车间管理水平，进行有效的车间管理培训显得尤为重要，车间管理培训从哪学呢？以下将从几个方面进行分析。
企业内部培训
1、选拔内部优秀员工：在企业内部，选拔具有丰富生产经验和一定管理能力的优秀员工进行培训，使其成为车间管理的骨干力量，通过内部培训，可以降低培训成本，提高员工对企业的认同感。
2、建立内部讲师团队：鼓励内部员工参加各类管理培训课程，取得相关证书后，成为内部讲师，为其他员工传授管理经验，这种培训方式既有利于内部知识的传承，又能激发员工的学习热情。
3、开展定期的培训活动：企业可以定期组织车间管理培训，邀请外部专家或者内部有经验的员工进行授课，通过案例分析、实战演练等方式，提高员工的管理水平。
外部培训机构
1、专业培训机构：选择具有良好口碑、专业课程和优质师资的外部培训机构，参加针对性的车间管理培训课程，这些课程通常具有系统性、实用性强等特点，有助于学员全面提升管理能力。
2、行业交流协会：加入行业交流协会，参加其组织的各类培训、研讨会等活动，通过与其他企业的交流，了解行业最新动态，借鉴先进的管理经验。
3、在线学习平台：利用互联网资源，选择优质的在线学习平台，如网易云课堂、慕课等，进行自学，这些平台提供丰富的课程资源，学员可以根据自己的需求选择合适的课程进行学习。
高校和科研机构
1、参加高校或科研机构举办的短期培训班：这些培训班通常由专家学者授课，内容涵盖车间管理理论、实践经验等，有助于学员系统地了解车间管理知识。
2、报考相关专业的研究生或博士生：通过深造，系统学习车间管理相关理论知识，提升自己的学术水平和实践能力。
实践交流
1、参加企业间的参观交流：通过参观其他企业的车间，了解其管理经验，借鉴其成功之处，提升自己的管理能力。
2、加入车间管理圈子：加入车间管理圈子，与其他同行交流心得，共同探讨问题，相互学习，共同进步。
车间管理培训可以从企业内部、外部培训机构、高校和科研机构以及实践交流等多个途径进行，企业应根据自身实际情况和需求，选择合适的培训方式，全面提升车间管理水平，为企业发展助力。